Vartotojo vardas Slaptažodis
Pamiršote slaptažodį?
 
Naujienos
(2008-09-23 00:00:00) Moterys viršininkės pavaldinėms kelia daugiau įtampos nei vadovai vyrai
(2008-09-23 00:00:00) Seksistinių pažiūrų vyrai uždirba daugiau
(2008-09-22 00:00:00) Darbo užteks, bet atlyginimai didės lėčiau
(2008-09-19 00:00:00) Už norimą atlygį lietuviai pasiryžę dirbti ilgiau
(2008-09-10 00:00:00) Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 19 proc.
(2008-09-09 00:00:00) Gelbėkite, vyras darboholikas!
(2008-09-08 00:00:00) Nuomonė. Darbo apmokėjimo tvarkos keitimas – Seimo keliai ir klystkeliai
(2008-09-08 00:00:00) Darbdaviai - prieš tėvystės atostogas
(2008-09-05 00:00:00) Būti tinkamoje vietoje ir tinkamu laiku
(2008-09-01 00:00:00) Daugiau nei pusė lietuvių dirba ilgiau nei 40 val. per savaitę
(2008-09-01 00:00:00) Kaip pasiruošti svarbiam pranešimui (I)
(2008-09-01 00:00:00) JK kyla pavojus dėl darbo vietų gamybos srityje
(2008-08-28 00:00:00) Geros algos verčia jas slėpti
(2008-08-27 00:00:00) Ginčai dėl minimalios algos
(2008-08-26 00:00:00) Bankas: atlyginimų šuolius keičia nedarbo grėsmė
(2008-08-26 00:00:00) Per metus atlyginimai augo 22,5 proc.
(2008-08-24 00:00:00) LLRI siūlo mažinti minimalų atlyginimą, o darbo sutartį sudaryti žodžiu
(2008-08-22 00:00:00) Lietuvą palikti atsisakantys nelegalai kinai gali būti deportuoti jėga
(2008-08-22 00:00:00) 9 įsakymai biuro darbuotojams
(2008-08-21 00:00:00) Dalis darbdavių apgautų kinų grįžta namo
(2008-08-18 00:00:00) Noriu karjeros
(2008-08-14 00:00:00) Karjera ir gausi šeima: suderinti įmanoma
(2008-08-13 00:00:00) Kaip "nesudegti" darbe?
(2008-08-11 00:00:00) Šešios karjeros siekiančių moterų klaidos
(2008-08-07 00:00:00) Kaip tapti mylima bose?
(2008-08-06 00:00:00) Bedarbio duona - didesniam būriui
(2008-08-06 00:00:00) Darbdaviai tapo išrankesni aukščiausio lygio vadovams
(2008-08-05 00:00:00) Panevėžyje mažėja vyrų darbo poreikis
(2008-08-05 00:00:00) Žadėtas valdininkų atlyginimų atskleidimas – fikcija?
(2008-08-04 00:00:00) Ką reiškia klausytis aktyviai?
(2008-08-03 00:00:00) Apie jūsų darbingumo lygį praneš „protinga“ pelė
(2008-07-31 00:00:00) Statuso siekis
(2008-07-29 00:00:00) Darbo ne darbe laikas dar neatėjo
(2008-07-28 00:00:00) Koks tamstų reikalas, kiek aš uždirbu
(2008-07-25 00:00:00) Darbą iškeitė į buriavimą.
(2008-07-24 00:00:00) Tylintis vadovas pasmerktas nesėkmei
(2008-07-23 00:00:00) Bedarbystė ateina į Lietuvą?
(2008-07-22 00:00:00) Darbdaviai: ekonomika buksuoja
(2008-07-21 00:00:00) Neįvertintas moterų darbas. Ar yra išeitis?
(2008-07-21 00:00:00) Dažnai keičiate darbus? Kodėl
(2008-07-20 00:00:00) Šiemet užsieniečiams išduota kone dvigubai daugiau leidimų dirbti
(2008-07-20 00:00:00) Kad darbas vasarą netaptų katorga
(2008-07-17 00:00:00) Prestižinis išsilavinimas darbo vietos negarantuoja
(2008-07-14 00:00:00) Įmonės laukia Darbo kodekso pataisų
(2008-07-08 00:00:00) Ieškančiųjų darbo - dvigubai daugiau
(2008-07-08 00:00:00) „Handmade“ arba ranka rašytas laiškas
(2008-07-08 00:00:00) Paauglys vasarą: dirbti ar nedirbti?
(2008-07-04 00:00:00) Įmonės vakarėlis: kaip nesusimauti?
(2008-07-02 00:00:00) Nelegalus įdarbinantiems darbdaviams grės sankcijos
(2008-07-01 00:00:00) Sėkmingo verslo formulė – laimingi darbuotojai?
(2008-07-01 00:00:00) Minimalus atlygis kils pagal infliaciją
(2008-07-01 00:00:00) Lyčių kova darbe
(2008-06-25 00:00:00) Kam reikalingas metinis darbuotojų vertinimo pokalbis
(2008-06-18 00:00:00) Lietuviai – tarp mažiausiai lojalių darbuotojų pasaulyje
(2008-06-16 00:00:00) Kas lemia kolegų draugystę?
(2008-06-10 00:00:00) Lietuviai pripažįsta stažuočių naudą, tačiau į jas investuoti neskuba
(2008-06-06 00:00:00) Kaip pritapti naujame darbe?
(2008-06-02 00:00:00) Mobilusis darbas Lietuvoje tik atrandamas
(2008-05-29 00:00:00) Septynios klaidos kelyje į sėkmę
(2008-05-29 00:00:00) Uždirba daugiau - išleidžia daugiau
(2008-05-28 00:00:00) Daugiausia laisvų darbo vietų – pramonės srityje
(2008-05-27 00:00:00) Darbuotojų motyvacijos modelis
(2008-05-26 00:00:00) Nedarbingumo lapelis – poilsiui
(2008-05-26 00:00:00) Prekybininkai reikalaus dvigubai didesnių algų
(2008-05-26 00:00:00) Valdininkai algas pasididina nesikuklindami
(2008-05-26 00:00:00) Pietų Korėjos gyventojai - darbščiausi pasaulyje
(2008-05-22 11:08:00) Vizitinė kortelė - įvaizdis, telpantis delne
(2008-05-22 00:00:00) Atpirkimo ožiai darbe: be kaltės kalti?
(2008-05-21 00:00:00) Grožis = sėkminga karjera?
(2008-05-12 00:00:00) Lietuviai valstybei sutiktų atiduoti iki 11 proc. uždirbtų pinigų
(2008-05-10 00:00:00) Tvirtas rankos paspaudimas padeda gauti norimą darbą
(2008-05-06 00:00:00) KT: Nelaimingų atsitikimų darbe įstatymo nuostatos prieštarauja Konstitucijai
(2008-04-30 00:00:00) Kaip pritapti naujame kolektyve?
(2008-04-28 00:00:00) Mažėja minimalią algą gaunančių žmonių
(2008-04-24 00:00:00) Spąstai dirbantiems namuose
(2008-04-21 00:00:00) Darbo paieškoms – išskirtiniai būdai
(2008-04-07 00:00:00) Sėkmės mitai
(2008-03-31 00:00:00) Kaip išgyvenate nesėkmes?
(2008-03-26 17:03:00) Milijonas litų algos – per keturis mėnesius
(2008-03-17 00:00:00) Keisti darbą ar ne?
(2008-03-12 00:00:00) Kodėl vyrai uždirba daugiau?
(2008-03-03 00:00:00) Dalykinio bendravimo psichologija
(2008-02-25 00:00:00) Darbo rinka atšiauresnė moterims
(2008-02-19 00:00:00) Patirties stygius – nelaimės priežastis
(2008-02-11 00:00:00) Etiško elgesio pradžiamokslis
(2008-02-06 00:00:00) Vokeliai vis dar neišeina iš mados
(2008-02-04 00:00:00) Viršvalandžiai jums - kasdienybė?
(2008-01-30 00:00:00) Dirbate nuobodų darbą?
(2008-01-28 00:00:00) Viršvalandinis darbas - kiekvieno dirbančiojo, o ne kolektyvinis reikalas
(2008-01-23 00:00:00) Konfliktas darbe - taip pat ir asmeninis?
(2008-01-21 00:00:00) Kaip dirbti, kad nepavargtum
(2008-01-16 00:00:00) Apkalbos darbe
(2008-01-14 00:00:00) Penkios gyvenimo aprašymo klaidos
(2008-01-09 08:45:00) Lietuvoje dirba vis daugiau užsieniečių
(2008-01-07 00:00:00) Įpročiai, patinkantys vadovams
(2008-01-02 00:00:00) Šiais metais – didesnės pajamos
(2007-12-19 00:00:00) Kolegų vakarėlis: dalyvauti, o gal ne?
(2007-12-06 00:00:00) Ieškau darbo: elgsenos stiliaus interviu
(2007-12-04 00:00:00) Administratorės darbo vieta - įmonės įvaizdžio dalis
(2007-12-03 00:00:00) Darbo jėgos „importas“– išeitis ar naujos problemos?
(2007-11-27 00:00:00) 10 Gero valdymo principų
(2007-11-26 00:00:00) Profesija – iš kartos į kartą
(2007-11-26 00:00:00) Kaip "prisijaukinti" sėkmę?
(2007-11-23 00:00:00) Atvirumo darbe ribos
(2007-11-23 00:00:00) Kai darbe trūksta entuziazmo
(2007-11-23 00:00:00) Darbas namuose mažina stresą
(2007-11-22 00:00:00) Darbdaviai raginami įdarbinti psichikos negalią turinčius žmones
(2007-11-22 00:00:00) Vadovų algos - 25 tūkstančiai litų
(2007-11-20 00:00:00) Įmonių problema: kur ir kaip rasti gerą vadovą
(2007-11-19 00:00:00) Verslo pokalbių etiketas
(2007-11-19 00:00:00) Kovoje su girtavimu darbe – alkotesteriai, nušalinimas nuo darbo ir didesnės baudos
(2007-11-15 00:00:00) Emigruojančius darbininkus Kaune jau keičia užsieniečiai
(2007-11-15 00:00:00) Legendinių oratorių pamokos (II dalis)
(2007-11-14 00:00:00) Legendinių oratorių pamokos (I dalis)
(2007-11-13 00:00:00) Į aukščiausio lygio vadovo kėdę taiko ekonomistai
(2007-11-10 00:00:00) Darbo šeštadienis – su savaitgalio nuotaika
(2007-11-10 00:00:00) Perfekcionizmas - XXI amžiaus moterų liga?
(2007-11-08 00:00:00) Darbo ir autorinės sutartys
(2007-11-08 00:00:00) Kaip įveikti tinginystės virusą?
(2007-11-06 00:00:00) Emigrantai neskuba atsiliepti į Lietuvos darbdavių skelbimus
(2007-11-06 00:00:00) Kitataučiams – darbdavių barikados
(2007-11-06 00:00:00) Kai į biurą atslenka ledynmetis
(2007-11-05 00:00:00) Kaip motyvuoti darbuotoją?
(2007-10-31 00:00:00) Ar esate "priaugę" prie kompiuterio?
(2007-10-30 00:00:00) Penkios nuostabios karjeros pradžios
(2007-10-29 00:00:00) Geri vadovai darbo neieško
(2007-10-29 00:00:00) Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus
(2007-10-29 00:00:00) Kodėl moterys uždirba mažiau nei vyrai?
(2007-10-26 00:00:00) Darbai be sienų: skandinavai nori imigrantų iš Baltijos šalių
(2007-10-26 00:00:00) Kaune veikia ir nelegali „Darbo birža“
(2007-10-24 00:00:00) Kaip pakilti karjeros laiptais?
(2007-10-24 00:00:00) Kaip bendrauti su bosu?
(2007-10-24 00:00:00) ES „mėlynąja korta“ vilios kvalifikuotus imigrantus
(2007-10-16 00:00:00) Paskelbtos labiausiai depresiją keliančios profesijos
(2007-10-16 00:00:00) ĮMONĖS ĮVAIZDIS IR VADOVŲ PAIEŠKA – TARSI KELIONĖ UŽBURTU RATU
(2007-10-15 00:00:00) Tinkamos darbuotojų motyvavimo sistemos Lietuvoje taikomos retai
(2007-10-12 00:00:00) Bijai vadovo – neik į darbą
(2007-10-10 00:00:00) Kaip prisijaukinti klientus?
(2007-10-09 00:00:00) Kaip įveikti nuovargį darbe
(2007-10-08 00:00:00) Nemaloniausia savaitės diena - pirmadienis?
(2007-10-05 00:00:00) Ir meduolis ne visada padeda sulaikyti darbuotoją
(2007-10-03 00:00:00) Trūksta darbuotojų su profesiniu išsilavinimu
(2007-10-03 00:00:00) Lietuvoje gali atsirasti „išnuomotų“ darbuotojų
(2007-10-03 00:00:00) Įdarbinant užsieniečius lengvatos bus teikiamos turintiems aukštąjį išsilavinimą
(2007-10-03 00:00:00) Netenkina įmonės pelnas – ieškok moters
(2007-10-01 00:00:00) Darbas – ne vilkas, bet viršininkas tokiu gali būti
(2007-09-24 00:00:00) Personalo vadybos ekspertas: Lietuvos problema - ne darbuotojų emigracija, o gerų darbdavių stygius
(2007-09-24 00:00:00) Darbo jėgos užsienyje dairosi ir žemdirbiai
(2007-09-21 00:00:00) Praktika, azartas ir net karjeros starto galimybė
(2007-09-17 00:00:00) Rūkančiųjų darbo našumas – mažesnis
(2007-09-14 00:00:00) Užsiprašysi per mažai – gali likti be nieko
(2007-09-13 00:00:00) Darbininkai iš užsienio branginasi
(2007-09-13 00:00:00) Lietuvoje - žemiausias nedarbo lygis Baltijos šalyse
(2007-09-12 00:00:00) Darbuotojams siūloma leisti sirgti 2 dienas be nedarbingumo pažymėjimo
(2007-09-11 00:00:00) Pramonininkai kratosi darbdavių įkalinimo už nelegalius darbuotojus
(2007-09-08 00:00:00) Darboholikai meile darbui netrykšta
(2007-09-07 00:00:00) Užsieniečiai veržiasi dirbti
(2007-09-07 00:00:00) Darboholikai meile darbui netrykšta
(2007-09-07 00:00:00) Lietuvoje darbuotojai netausojami
(2007-09-03 00:00:00) Lojalumo ir nelojalumo fenomenas Lietuvoje
(2007-09-02 00:00:00) Prekybos ir paslaugų srityse tikimasi priimti daugiau darbuotojų
(2007-08-31 00:00:00) Pernelyg ilgos darbo valandos veja ieškoti kito darbdavio
(2007-08-31 00:00:00) Miegas ir motyvacija – raktas į darbingumą
(2007-08-30 00:00:00) Atlyginimų augimo bumas – nuo tikrovės iki iliuzijos
(2007-08-27 00:00:00) Prognozė: darbo užmokesčio augimo tempai mažės
(2007-08-20 00:00:00) Ar reikia viską aukoti dėl karjeros?
(2007-08-16 00:00:00) Unikalios darbuotojų paieškos priemonės
(2007-08-14 00:00:00) Į Estiją sugrįžta darbo jėga
(2007-08-13 00:00:00) Estai - darbščiausi visoje Europos Sąjungoje
(2007-08-10 00:00:00) Senbuvių ir naujokų stovyklos – įmonei pavojus
(2007-08-08 09:13:00) Darbuotojų stygius kompensuojamas technika
(2007-08-06 00:00:00) Vokietija iki 2011 m. neatvers darbo rinkos lietuviams
(2007-08-06 00:00:00) Kai galvą susuka meilė darbui
(2007-08-05 00:00:00) Jauniausi darbuotojai tinginiauja daugiausia
(2007-08-03 00:00:00) Kaip visiems tapti "vieno kraujo"
(2007-07-31 00:00:00) Lietuvoje sunku rasti bedarbių
(2007-07-26 00:00:00) Penktadalį darbo laiko amerikiečiai skiria sau
(2007-07-24 00:00:00) Darbuotojų trūkumą norima kompensuoti turkais
(2007-07-23 00:00:00) Darbdavių sąmonėje dar gajūs sovietmečio stereotipai
(2007-07-22 00:00:00) Jaunimo verslui keliai atviri, tik rodyklių trūksta
(2007-07-21 00:00:00) Laimingi darbuotojai dirba geriau ir našiau
(2007-07-20 00:00:00) Netinkamas bendravimas skatina žmones keisti darbą
(2007-07-18 00:00:00) Aukščiausi vadovai Lietuvoje uždirba daug
(2007-07-16 00:00:00) Bedarbystė gąsdina labiau nei skyrybos
(2007-07-16 00:00:00) Bedarbystė gąsdina labiau nei skyrybos
(2007-07-12 00:00:00) Ukrainos darbo jėga atranda ir Lietuvą
(2007-07-12 00:00:00) Už algas „vokeliuose“ gresia baudžiamoji atsakomybė
(2007-07-10 00:00:00) Į darbą - su sveikatos pasu
(2007-07-10 00:00:00) Aukštas atlyginimas jaunajai kartai nėra svarbiausias
(2007-07-04 00:00:00) ES mažėja nedarbas
(2007-07-03 00:00:00) Pradėti verslą Lietuvoje kainuoja pastangų ir nervų
(2007-07-03 00:00:00) Lojalių įmonei darbuotojų Lietuvoje – vos penktadalis
(2007-07-02 00:00:00) Darbdaviai turi ką pasiūlyti ir įgijusiems profesinį išsilavinimą
(2007-07-02 00:00:00) Skundžiamasi talentingų vadovų trūkumu
(2007-06-26 00:00:00) Pašte katastrofiškai trūksta darbuotojų
(2007-06-26 00:00:00) Į Lietuvą sugrįžę statybininkai žadėtų algų nesulaukia
(2007-06-13 00:00:00) Nedarbo lygis Lietuvoje sumažėjo iki 5 proc.
(2007-06-12 00:00:00) Prognozuojama, kad atlyginimų augimas lėtės
(2007-06-11 00:00:00) Motyvacijos nebūna per daug
(2007-06-11 00:00:00) Statybininkų atlyginimai – kaip KT pirmininko
(2007-06-07 00:00:00) Patraukliausi darbdaviai – finansų ir telekomunikacijų kompanijos
(2007-06-06 00:00:00) Planuojama leisti nuomoti darbuotojus
(2007-06-06 00:00:00) Minimali alga didinama iki 700 litų
(2007-06-06 00:00:00) Dėl mažų atlyginimų kalviai išvyksta iš Lietuvos
(2007-06-05 00:00:00) Papildomas ir neišnaudotas darbo jėgos šaltinis
(2007-06-05 00:00:00) Kol kas nebus ribojamas studentų darbo laikas
(2007-05-31 00:00:00) Darbdaviai renkasi vyresniąją kartą
(2007-05-31 00:00:00) Karjeros siekiantys žmonės vietoj atostogų renkasi darbą
(2007-05-26 00:00:00) Kinijos švietimo ministerija patarė aukštųjų mokyklų studentams laikytis nuošaliau nuo kaistančios akcijų rinkos.
(2007-05-24 00:00:00) Mažesnis pajamų mokestis – tik uždirbantiems iki 1,5 tūkst. litų
(2007-05-24 00:00:00) Studentai neapsikenčia sukčiavimo aukštosiose mokyklose
(2007-05-23 00:00:00) Šiemet numatomas atlyginimų šuolis
(2007-05-10 00:00:00) Artėjant vasarai – darbuotojų medžioklė
(2007-05-10 00:00:00) Vienišiams tikriausiai pinigų nereikia
(2007-05-08 00:00:00) Privačios įmonės pervilioja geriausius valdininkus
(2007-05-05 00:00:00) Lietuvos studentai per mėnesį išgyvena už 713 Lt
(2007-05-05 00:00:00) Balandį JAV sukurta mažiausiai darbo vietų per paskutinius metus
(2007-05-04 00:00:00) JAV motinos darbas įvertintas 138 tūkst. dolerių per metus
(2007-05-04 00:00:00) Mažiausias nedarbas – Elektrėnuose
(2007-05-04 00:00:00) Darbo jėgos paklausa auga
(2007-05-03 00:00:00) Nemokėsi daugiau – išeisim
(2007-05-03 00:00:00) Verslininkai vis labiau rūpinasi darbuotojais
(2007-05-03 00:00:00) Pagal atlyginimo dydį pirmenybė - vyrams
(2007-04-26 00:00:00) Paprašyti vadovų patarimo – nereiškia skųsti
(2007-04-26 00:00:00) Kurortuose virėjai uždirba kaip profesoriai
(2007-04-25 00:00:00) Mažėja dirbančių už minimalią algą
(2007-04-22 00:00:00) Užsienyje parduotos vasaros vilioja likti tėvynėje
(2007-04-22 00:00:00) Laiškininko darbas – galimybė ieškoti geresnio
(2007-04-12 00:00:00) Pigi darbo jėga – jau tik mitas
(2007-04-11 00:00:00) Darbuotojai jaučiasi vis laisvesni keisti darbą
(2007-04-09 00:00:00) Raktas užsieniečiui į darbo rinką – lietuvių kalba
(2007-04-07 00:00:00) Užsienio darbuotojai Lietuvoje laukiami be šeimų
(2007-04-06 00:00:00) Pernai gyvenome už 681 Lt per mėnesį
(2007-04-06 00:00:00) 100.000 "Pasilik Lietuvoje"
(2007-04-06 00:00:00) Darbo jėga - nuo kaimynų iki Kaukazo
(2007-04-05 00:00:00) Darbuotojų migracija – kasdienybė
(2007-04-05 00:00:00) Darbuotojo minčių kontrolė – neteisėta
(2007-04-05 00:00:00) Velykoms grįžusius emigrantus vilios dirbti Lietuvoje
(2007-04-05 00:00:00) Bedarbių skaičius šalyje ir toliau mažėja
(2007-04-05 00:00:00) Prekybos tinklas atveria duris fizinę negalią turintiems darbuotojams
(2007-04-03 00:00:00) Estijoje kitataučiai uždirba mažiau už estus
(2007-03-30 00:00:00) Lietuvoje lengviausia įsidarbinti darbininkams
(2007-03-30 00:00:00) Pernai šalyje labiausiai trūko kvalifikuotų darbininkų ir amatininkų
(2007-03-29 00:00:00) Kai daugiau darai, tai ir turi daugiau
(2007-03-28 00:00:00) Darbo rinkoje siūloma remti didžiausią negalią turinčius asmenis
(2007-03-27 00:00:00) Darbdaviai siekia laisviau įdarbinti ir atleisti darbuotojus
(2007-03-22 00:00:00) "Galvų medžioklė" – į auditorijas
(2007-03-21 00:00:00) Nakvosi darbe – pramiegosi karjerą!
(2007-03-15 00:00:00) Vertybės "dėl akių" - nieko vertos
(2007-03-14 00:00:00) Siūloma skatinti darbdavius organizuoti viešuosius darbus
(2007-03-14 00:00:00) Pusė gyventojų mano, kad dirbančios moterys diskriminuojamos
(2007-03-13 00:00:00) Per metus bedarbių sumažėjo trečdaliu
(2007-03-13 00:00:00) 2006 m. nedarbas Lietuvoje – mažiausias per pastaruosius metus
(2007-03-13 00:00:00) Estijoje apsimoka būti darbininku, Lietuvoje - vadovu
(2007-03-06 00:00:00) Darbdaviai nepatenkinti profesinių mokyklų absolventų paruošimu
(2007-03-06 00:00:00) Lietuvos darbdaviai nemotyvuoja darbuotojų kaupdami jiems pensijas
(2007-02-28 00:00:00) 2006 metų pabaigoje Lietuvoje buvo 21,7 tūkst. laisvų darbo vietų
(2007-02-27 00:00:00) Turimas darbas lietuviams kelia didesnį stresą nei kitiems europiečiams
(2007-02-27 00:00:00) Per metus atlyginimai išaugo 19 proc.
(2007-02-27 00:00:00) Tyrimas: Aukštosiose mokyklose neugdomi gebėjimo įgūdžiai
(2007-02-26 00:00:00) Norite uždirbti daugiau? O kas nenorėtų
(2007-02-22 00:00:00) Lietuviai nesiskundžia stresu darbe
(2007-02-15 00:00:00) Pirmasis įspūdis – jau pusė darbo
(2007-02-12 00:00:00) Didėjančios algos trenkia verslui per strėnas
(2006-11-20 00:00:00) Lietuva netaikys darbo rinkos apribojimų Rumunijos ir Bulgarijos piliečiams
(2006-11-15 00:00:00) Kodėl dirbame, bet netampame turtingesni?
(2006-11-10 00:00:00) Darbuotojui atlyginimą moka ne darbdavys, o rinka?
(2006-11-05 00:00:00) Dirbk, dirbk ir mirk!
Įmonės laukia Darbo kodekso pataisų

Šiandien jau dvi savaitės kai galioja naujos Darbo kodekso pataisos, pagal kurias viršvalandžius, naktimis ir švenčių dienomis dirbantiems darbuotojams darbdaviai turi skaičiuoti pusantro karto didesnį atlygį nuo vidutinio užmokesčio. Tačiau kilus dideliam verslo pasipriešinimui, Seimas ketina Darbo kodeksą taisyti dar kartą.

Šalies verslininkai šiuo metu galiojančias Darbo kodekso pataisas įvardija kaip dar vieną smūgį šalies ekonomikos vystymuisi ir konkurenciniam patrauklumui.

Liepos 1-ąją įsigaliojusios Darbo kodekso pataisos numato, kad darbuotojams, dirbantiems viršvalandinį ar nakties darbą arba švenčių ir poilsio dienomis, turi būti mokama ne mažiau kaip pusantro jų valandinio atlygio (mėnesinės algos), o už darbą poilsio ar švenčių dienomis - nemažiau kaip dvigubai. Tačiau papildoma dalis turėtų būti apskaičiuojama remiantis Vyriausybės nustatytu vidutinio darbo valandos užmokesčiu.

"Ši viršvalandžių skaičiavimo tvarka iš esmės neigiamai atsilieps ne tik privačioms, bet ir valstybinio bei viešojo sektoriaus įmonėms, kurios nepertraukiamai teikia paslaugas šalies gyventojams: energetikos, geležinkelių, miestų autobusų ir troleibusų parkams, medikų, avarinėms tarnyboms ir kt., - dar labiau didins valstybės biudžeto deficitą ir gilins ekonomikos problemas", - rašoma LPK atvirame laiške šalies Prezidentui, Seimo Pirmininkui ir Ministrui Pirmininkui.

Verslo atstovai tokį Seimo narių elgesį įvardija kaip prieštaraujantį ekonominei ir socialinei logikai.

Jie prašo atšaukti 2008 metų gegužės 13 d. Seimo priimtus Darbo kodekso 193 ir 194 straipsnių pakeitimus.

"Iki to dar toli"

Nestandartinių baldų projektavimo ir gamybos bendrovės "Fedalona", priskiriamos smulkiojo ir vidutiniojo verslo kategorijai, direktorė Nijolė Uinskienė sakė, kad pagal dabar įsigaliojusią viršvalandžių skaičiavimo tvarką, smulkusis ir vidutinysis verslas prilyginamas dideliems pramonės objektams ir "tai yra pats blogiausias dalykas, nes nėra jokios diferenciacijos".

"Mes dar neprilygstame europinei ekonomikai, mes tik esame Europoje. Lietuvai iki to dar toli. Populistinius sprendimus galima priiminėti, bet ar jie duos mūsų ekonomikai naudos?", - retoriškai klausė verslininkė. Pasak jos, daugelis įmonių paprasčiausiai neišgyvens - vykdydamos tokius nelogiškus valdžios sprendimus "pravalgys" apyvartines lėšas ir neišvengiamai bus priverstos užsidaryti.

Neapgalvotas dalykas

AB "Montuotojas" generalinio direktoriaus ir valdybos pirmininko Alfonso Jaro žodžiais, "valstybės vyrai pradeda galvoti už verslo žmones ten, kur tikrai nereikia jų pagalbos". Jo nuomone, anksčiau galiojusi atlyginimo už viršvalandinį darbą tvarka buvo labai normali, o dabartinis sprendimas - neapgalvotas.

"Darbo kodekso pakeitimai labai iškreipia situaciją. Mūsų bendrovėje yra virš tūkstančio dirbančiųjų, 600-700 žmonių nuolat yra išvykę į komandiruotes.

Likusiems lieka pakankamai darbo ir neišvengiamai turime organizuoti viršvalandinį darbą, darbą išeiginėmis dienomis, darbą nakties metu.

Jeigu atlyginimai už viršvalandžius jiems bus skaičiuojami nuo vidutinio atlyginimo, tų darbuotojų uždarbis po mėnesio ar dvejų kils aritmetine progresija. Tai yra didžiulė nesąmonė", - dėstė jis.

"Savo išlaidas planuojame metų pradžioje. Tokie Darbo kodekso kaitaliojimai, nepaskelbus ir nepasitarus su verslo atstovais iš anksto, labai blogas dalykas. Įmonėse neguli tokiems neapgalvotiems sprendimams numatyti papildomi pinigai", - pabrėžė jis.

Verslininkas pasipiktinęs, kad tokie dalykai nėra aptariami prieš priimant visiems svarbų sprendimą, o diskusijos ir prieštaravimai kyla jau įvykus faktui, kurio buvo galima ir išvengti.

"Juk Darbo kodeksas - kasdienė dirbančių žmonių duona", - teigė pašnekovas.

Tikisi politikų drąsos

Didžiausios šalyje transporto bendrovės "Lietuvos geležinkeliai", dirbančios nenutrūkstamai dieną naktį kiekvieną metų dieną, generalinis direktorius Stasys Dailydka sunkiai įsivaizduoja, kas gali laukti šios bendrovės, jeigu dabartiniai Darbo kodekso pakeitimai dėl viršvalandžių apmokėjimo ir toliau liktų galioti.

"Nors pasikeitimų greit ir nepajusime, tačiau po metų atsidurtume labai sunkioje padėtyje ir iš pelningai dirbančios bendrovės taptume nuostolinga. Iki to - tik vienas žingsnis", - sakė jis.

Nes geležinkelių bendrovė, kaip ir kitos nepertraukiamai dirbančios didelės įmonės, turėtų ypač didelių papildomų išlaidų skaičiuodamos jiems atlyginimus už viršvalandžius nuo vidutinio užmokesčio - tam prireiktų milijonų litų.

Tuo tarpu bendrovės "Klaipėdos duona" generalinis direktorius Kęstutis Dulkis sako, kad "padarytas jovalas darbo apmokėjimo srityje priverstų įmones keisti savo apmokėjimo ir darbuotojų motyvacijos skatinimo sistemas, o tai sukiršins kolektyvus".

Pasak jo, egzistuojantys priedai darbuotojams už išdirbtus darbo metus, už gerą darbą ar net nerūkymą neteks prasmės, nes tas, kuris tą patį darbą dirbs viršvalandžius, naktį ar savaitgaliais gaus žymiai daugiau.

"Darbuotojų atlyginimų augimas turi būti susietas su įmonės darbo rezultatais. Jų augimą reguliuoja konkurencija. Nė viena įmonė nemokės kvalifikuotam darbininkui minimumo, jeigu trūksta tokios kvalifikacijos ar specialybės žmonių. Jeigu žmogus gerai dirba ir norima, kad jis neišeitų iš įmonės, tuomet pats darbdavys jį ir motyvuoja. O priverstiniai sprendimai atneša tik žalos. Tikiuosi, kad Seimo nariams užteko laiko pasiaiškinti, kur yra blogybė ir jiems užteks drąsos tai pripažinti", - viliasi verslininkas.


Šaltinis: Lietuvos žinios

Data: 2008-07-14 00:00:00
IEŠKANTIEMS DARBO
Darbo skelbimai
Įvesti CV
Karjeros sektorius
 
DARBDAVIAMS
CV paieška
Įdėti darbo skelbimą
Kitos paslaugos
 
Apie mus Paslaugos Kontaktai Partneriai / klientai Klausti / siūlyti