Vartotojo vardas Slaptažodis
Pamiršote slaptažodį?
 
Naujienos
(2008-09-23 00:00:00) Moterys viršininkės pavaldinėms kelia daugiau įtampos nei vadovai vyrai
(2008-09-23 00:00:00) Seksistinių pažiūrų vyrai uždirba daugiau
(2008-09-22 00:00:00) Darbo užteks, bet atlyginimai didės lėčiau
(2008-09-19 00:00:00) Už norimą atlygį lietuviai pasiryžę dirbti ilgiau
(2008-09-10 00:00:00) Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 19 proc.
(2008-09-09 00:00:00) Gelbėkite, vyras darboholikas!
(2008-09-08 00:00:00) Nuomonė. Darbo apmokėjimo tvarkos keitimas – Seimo keliai ir klystkeliai
(2008-09-08 00:00:00) Darbdaviai - prieš tėvystės atostogas
(2008-09-05 00:00:00) Būti tinkamoje vietoje ir tinkamu laiku
(2008-09-01 00:00:00) Daugiau nei pusė lietuvių dirba ilgiau nei 40 val. per savaitę
(2008-09-01 00:00:00) Kaip pasiruošti svarbiam pranešimui (I)
(2008-09-01 00:00:00) JK kyla pavojus dėl darbo vietų gamybos srityje
(2008-08-28 00:00:00) Geros algos verčia jas slėpti
(2008-08-27 00:00:00) Ginčai dėl minimalios algos
(2008-08-26 00:00:00) Bankas: atlyginimų šuolius keičia nedarbo grėsmė
(2008-08-26 00:00:00) Per metus atlyginimai augo 22,5 proc.
(2008-08-24 00:00:00) LLRI siūlo mažinti minimalų atlyginimą, o darbo sutartį sudaryti žodžiu
(2008-08-22 00:00:00) Lietuvą palikti atsisakantys nelegalai kinai gali būti deportuoti jėga
(2008-08-22 00:00:00) 9 įsakymai biuro darbuotojams
(2008-08-21 00:00:00) Dalis darbdavių apgautų kinų grįžta namo
(2008-08-18 00:00:00) Noriu karjeros
(2008-08-14 00:00:00) Karjera ir gausi šeima: suderinti įmanoma
(2008-08-13 00:00:00) Kaip "nesudegti" darbe?
(2008-08-11 00:00:00) Šešios karjeros siekiančių moterų klaidos
(2008-08-07 00:00:00) Kaip tapti mylima bose?
(2008-08-06 00:00:00) Bedarbio duona - didesniam būriui
(2008-08-06 00:00:00) Darbdaviai tapo išrankesni aukščiausio lygio vadovams
(2008-08-05 00:00:00) Panevėžyje mažėja vyrų darbo poreikis
(2008-08-05 00:00:00) Žadėtas valdininkų atlyginimų atskleidimas – fikcija?
(2008-08-04 00:00:00) Ką reiškia klausytis aktyviai?
(2008-08-03 00:00:00) Apie jūsų darbingumo lygį praneš „protinga“ pelė
(2008-07-31 00:00:00) Statuso siekis
(2008-07-29 00:00:00) Darbo ne darbe laikas dar neatėjo
(2008-07-28 00:00:00) Koks tamstų reikalas, kiek aš uždirbu
(2008-07-25 00:00:00) Darbą iškeitė į buriavimą.
(2008-07-24 00:00:00) Tylintis vadovas pasmerktas nesėkmei
(2008-07-23 00:00:00) Bedarbystė ateina į Lietuvą?
(2008-07-22 00:00:00) Darbdaviai: ekonomika buksuoja
(2008-07-21 00:00:00) Neįvertintas moterų darbas. Ar yra išeitis?
(2008-07-21 00:00:00) Dažnai keičiate darbus? Kodėl
(2008-07-20 00:00:00) Šiemet užsieniečiams išduota kone dvigubai daugiau leidimų dirbti
(2008-07-20 00:00:00) Kad darbas vasarą netaptų katorga
(2008-07-17 00:00:00) Prestižinis išsilavinimas darbo vietos negarantuoja
(2008-07-14 00:00:00) Įmonės laukia Darbo kodekso pataisų
(2008-07-08 00:00:00) Ieškančiųjų darbo - dvigubai daugiau
(2008-07-08 00:00:00) „Handmade“ arba ranka rašytas laiškas
(2008-07-08 00:00:00) Paauglys vasarą: dirbti ar nedirbti?
(2008-07-04 00:00:00) Įmonės vakarėlis: kaip nesusimauti?
(2008-07-02 00:00:00) Nelegalus įdarbinantiems darbdaviams grės sankcijos
(2008-07-01 00:00:00) Sėkmingo verslo formulė – laimingi darbuotojai?
(2008-07-01 00:00:00) Minimalus atlygis kils pagal infliaciją
(2008-07-01 00:00:00) Lyčių kova darbe
(2008-06-25 00:00:00) Kam reikalingas metinis darbuotojų vertinimo pokalbis
(2008-06-18 00:00:00) Lietuviai – tarp mažiausiai lojalių darbuotojų pasaulyje
(2008-06-16 00:00:00) Kas lemia kolegų draugystę?
(2008-06-10 00:00:00) Lietuviai pripažįsta stažuočių naudą, tačiau į jas investuoti neskuba
(2008-06-06 00:00:00) Kaip pritapti naujame darbe?
(2008-06-02 00:00:00) Mobilusis darbas Lietuvoje tik atrandamas
(2008-05-29 00:00:00) Septynios klaidos kelyje į sėkmę
(2008-05-29 00:00:00) Uždirba daugiau - išleidžia daugiau
(2008-05-28 00:00:00) Daugiausia laisvų darbo vietų – pramonės srityje
(2008-05-27 00:00:00) Darbuotojų motyvacijos modelis
(2008-05-26 00:00:00) Nedarbingumo lapelis – poilsiui
(2008-05-26 00:00:00) Prekybininkai reikalaus dvigubai didesnių algų
(2008-05-26 00:00:00) Valdininkai algas pasididina nesikuklindami
(2008-05-26 00:00:00) Pietų Korėjos gyventojai - darbščiausi pasaulyje
(2008-05-22 11:08:00) Vizitinė kortelė - įvaizdis, telpantis delne
(2008-05-22 00:00:00) Atpirkimo ožiai darbe: be kaltės kalti?
(2008-05-21 00:00:00) Grožis = sėkminga karjera?
(2008-05-12 00:00:00) Lietuviai valstybei sutiktų atiduoti iki 11 proc. uždirbtų pinigų
(2008-05-10 00:00:00) Tvirtas rankos paspaudimas padeda gauti norimą darbą
(2008-05-06 00:00:00) KT: Nelaimingų atsitikimų darbe įstatymo nuostatos prieštarauja Konstitucijai
(2008-04-30 00:00:00) Kaip pritapti naujame kolektyve?
(2008-04-28 00:00:00) Mažėja minimalią algą gaunančių žmonių
(2008-04-24 00:00:00) Spąstai dirbantiems namuose
(2008-04-21 00:00:00) Darbo paieškoms – išskirtiniai būdai
(2008-04-07 00:00:00) Sėkmės mitai
(2008-03-31 00:00:00) Kaip išgyvenate nesėkmes?
(2008-03-26 17:03:00) Milijonas litų algos – per keturis mėnesius
(2008-03-17 00:00:00) Keisti darbą ar ne?
(2008-03-12 00:00:00) Kodėl vyrai uždirba daugiau?
(2008-03-03 00:00:00) Dalykinio bendravimo psichologija
(2008-02-25 00:00:00) Darbo rinka atšiauresnė moterims
(2008-02-19 00:00:00) Patirties stygius – nelaimės priežastis
(2008-02-11 00:00:00) Etiško elgesio pradžiamokslis
(2008-02-06 00:00:00) Vokeliai vis dar neišeina iš mados
(2008-02-04 00:00:00) Viršvalandžiai jums - kasdienybė?
(2008-01-30 00:00:00) Dirbate nuobodų darbą?
(2008-01-28 00:00:00) Viršvalandinis darbas - kiekvieno dirbančiojo, o ne kolektyvinis reikalas
(2008-01-23 00:00:00) Konfliktas darbe - taip pat ir asmeninis?
(2008-01-21 00:00:00) Kaip dirbti, kad nepavargtum
(2008-01-16 00:00:00) Apkalbos darbe
(2008-01-14 00:00:00) Penkios gyvenimo aprašymo klaidos
(2008-01-09 08:45:00) Lietuvoje dirba vis daugiau užsieniečių
(2008-01-07 00:00:00) Įpročiai, patinkantys vadovams
(2008-01-02 00:00:00) Šiais metais – didesnės pajamos
(2007-12-19 00:00:00) Kolegų vakarėlis: dalyvauti, o gal ne?
(2007-12-06 00:00:00) Ieškau darbo: elgsenos stiliaus interviu
(2007-12-04 00:00:00) Administratorės darbo vieta - įmonės įvaizdžio dalis
(2007-12-03 00:00:00) Darbo jėgos „importas“– išeitis ar naujos problemos?
(2007-11-27 00:00:00) 10 Gero valdymo principų
(2007-11-26 00:00:00) Profesija – iš kartos į kartą
(2007-11-26 00:00:00) Kaip "prisijaukinti" sėkmę?
(2007-11-23 00:00:00) Atvirumo darbe ribos
(2007-11-23 00:00:00) Kai darbe trūksta entuziazmo
(2007-11-23 00:00:00) Darbas namuose mažina stresą
(2007-11-22 00:00:00) Darbdaviai raginami įdarbinti psichikos negalią turinčius žmones
(2007-11-22 00:00:00) Vadovų algos - 25 tūkstančiai litų
(2007-11-20 00:00:00) Įmonių problema: kur ir kaip rasti gerą vadovą
(2007-11-19 00:00:00) Verslo pokalbių etiketas
(2007-11-19 00:00:00) Kovoje su girtavimu darbe – alkotesteriai, nušalinimas nuo darbo ir didesnės baudos
(2007-11-15 00:00:00) Emigruojančius darbininkus Kaune jau keičia užsieniečiai
(2007-11-15 00:00:00) Legendinių oratorių pamokos (II dalis)
(2007-11-14 00:00:00) Legendinių oratorių pamokos (I dalis)
(2007-11-13 00:00:00) Į aukščiausio lygio vadovo kėdę taiko ekonomistai
(2007-11-10 00:00:00) Darbo šeštadienis – su savaitgalio nuotaika
(2007-11-10 00:00:00) Perfekcionizmas - XXI amžiaus moterų liga?
(2007-11-08 00:00:00) Darbo ir autorinės sutartys
(2007-11-08 00:00:00) Kaip įveikti tinginystės virusą?
(2007-11-06 00:00:00) Emigrantai neskuba atsiliepti į Lietuvos darbdavių skelbimus
(2007-11-06 00:00:00) Kitataučiams – darbdavių barikados
(2007-11-06 00:00:00) Kai į biurą atslenka ledynmetis
(2007-11-05 00:00:00) Kaip motyvuoti darbuotoją?
(2007-10-31 00:00:00) Ar esate "priaugę" prie kompiuterio?
(2007-10-30 00:00:00) Penkios nuostabios karjeros pradžios
(2007-10-29 00:00:00) Geri vadovai darbo neieško
(2007-10-29 00:00:00) Noriu būti profesionalus, vertinamas, perspektyvus
(2007-10-29 00:00:00) Kodėl moterys uždirba mažiau nei vyrai?
(2007-10-26 00:00:00) Darbai be sienų: skandinavai nori imigrantų iš Baltijos šalių
(2007-10-26 00:00:00) Kaune veikia ir nelegali „Darbo birža“
(2007-10-24 00:00:00) Kaip pakilti karjeros laiptais?
(2007-10-24 00:00:00) Kaip bendrauti su bosu?
(2007-10-24 00:00:00) ES „mėlynąja korta“ vilios kvalifikuotus imigrantus
(2007-10-16 00:00:00) Paskelbtos labiausiai depresiją keliančios profesijos
(2007-10-16 00:00:00) ĮMONĖS ĮVAIZDIS IR VADOVŲ PAIEŠKA – TARSI KELIONĖ UŽBURTU RATU
(2007-10-15 00:00:00) Tinkamos darbuotojų motyvavimo sistemos Lietuvoje taikomos retai
(2007-10-12 00:00:00) Bijai vadovo – neik į darbą
(2007-10-10 00:00:00) Kaip prisijaukinti klientus?
(2007-10-09 00:00:00) Kaip įveikti nuovargį darbe
(2007-10-08 00:00:00) Nemaloniausia savaitės diena - pirmadienis?
(2007-10-05 00:00:00) Ir meduolis ne visada padeda sulaikyti darbuotoją
(2007-10-03 00:00:00) Trūksta darbuotojų su profesiniu išsilavinimu
(2007-10-03 00:00:00) Lietuvoje gali atsirasti „išnuomotų“ darbuotojų
(2007-10-03 00:00:00) Įdarbinant užsieniečius lengvatos bus teikiamos turintiems aukštąjį išsilavinimą
(2007-10-03 00:00:00) Netenkina įmonės pelnas – ieškok moters
(2007-10-01 00:00:00) Darbas – ne vilkas, bet viršininkas tokiu gali būti
(2007-09-24 00:00:00) Personalo vadybos ekspertas: Lietuvos problema - ne darbuotojų emigracija, o gerų darbdavių stygius
(2007-09-24 00:00:00) Darbo jėgos užsienyje dairosi ir žemdirbiai
(2007-09-21 00:00:00) Praktika, azartas ir net karjeros starto galimybė
(2007-09-17 00:00:00) Rūkančiųjų darbo našumas – mažesnis
(2007-09-14 00:00:00) Užsiprašysi per mažai – gali likti be nieko
(2007-09-13 00:00:00) Darbininkai iš užsienio branginasi
(2007-09-13 00:00:00) Lietuvoje - žemiausias nedarbo lygis Baltijos šalyse
(2007-09-12 00:00:00) Darbuotojams siūloma leisti sirgti 2 dienas be nedarbingumo pažymėjimo
(2007-09-11 00:00:00) Pramonininkai kratosi darbdavių įkalinimo už nelegalius darbuotojus
(2007-09-08 00:00:00) Darboholikai meile darbui netrykšta
(2007-09-07 00:00:00) Užsieniečiai veržiasi dirbti
(2007-09-07 00:00:00) Darboholikai meile darbui netrykšta
(2007-09-07 00:00:00) Lietuvoje darbuotojai netausojami
(2007-09-03 00:00:00) Lojalumo ir nelojalumo fenomenas Lietuvoje
(2007-09-02 00:00:00) Prekybos ir paslaugų srityse tikimasi priimti daugiau darbuotojų
(2007-08-31 00:00:00) Pernelyg ilgos darbo valandos veja ieškoti kito darbdavio
(2007-08-31 00:00:00) Miegas ir motyvacija – raktas į darbingumą
(2007-08-30 00:00:00) Atlyginimų augimo bumas – nuo tikrovės iki iliuzijos
(2007-08-27 00:00:00) Prognozė: darbo užmokesčio augimo tempai mažės
(2007-08-20 00:00:00) Ar reikia viską aukoti dėl karjeros?
(2007-08-16 00:00:00) Unikalios darbuotojų paieškos priemonės
(2007-08-14 00:00:00) Į Estiją sugrįžta darbo jėga
(2007-08-13 00:00:00) Estai - darbščiausi visoje Europos Sąjungoje
(2007-08-10 00:00:00) Senbuvių ir naujokų stovyklos – įmonei pavojus
(2007-08-08 09:13:00) Darbuotojų stygius kompensuojamas technika
(2007-08-06 00:00:00) Vokietija iki 2011 m. neatvers darbo rinkos lietuviams
(2007-08-06 00:00:00) Kai galvą susuka meilė darbui
(2007-08-05 00:00:00) Jauniausi darbuotojai tinginiauja daugiausia
(2007-08-03 00:00:00) Kaip visiems tapti "vieno kraujo"
(2007-07-31 00:00:00) Lietuvoje sunku rasti bedarbių
(2007-07-26 00:00:00) Penktadalį darbo laiko amerikiečiai skiria sau
(2007-07-24 00:00:00) Darbuotojų trūkumą norima kompensuoti turkais
(2007-07-23 00:00:00) Darbdavių sąmonėje dar gajūs sovietmečio stereotipai
(2007-07-22 00:00:00) Jaunimo verslui keliai atviri, tik rodyklių trūksta
(2007-07-21 00:00:00) Laimingi darbuotojai dirba geriau ir našiau
(2007-07-20 00:00:00) Netinkamas bendravimas skatina žmones keisti darbą
(2007-07-18 00:00:00) Aukščiausi vadovai Lietuvoje uždirba daug
(2007-07-16 00:00:00) Bedarbystė gąsdina labiau nei skyrybos
(2007-07-16 00:00:00) Bedarbystė gąsdina labiau nei skyrybos
(2007-07-12 00:00:00) Ukrainos darbo jėga atranda ir Lietuvą
(2007-07-12 00:00:00) Už algas „vokeliuose“ gresia baudžiamoji atsakomybė
(2007-07-10 00:00:00) Į darbą - su sveikatos pasu
(2007-07-10 00:00:00) Aukštas atlyginimas jaunajai kartai nėra svarbiausias
(2007-07-04 00:00:00) ES mažėja nedarbas
(2007-07-03 00:00:00) Pradėti verslą Lietuvoje kainuoja pastangų ir nervų
(2007-07-03 00:00:00) Lojalių įmonei darbuotojų Lietuvoje – vos penktadalis
(2007-07-02 00:00:00) Darbdaviai turi ką pasiūlyti ir įgijusiems profesinį išsilavinimą
(2007-07-02 00:00:00) Skundžiamasi talentingų vadovų trūkumu
(2007-06-26 00:00:00) Pašte katastrofiškai trūksta darbuotojų
(2007-06-26 00:00:00) Į Lietuvą sugrįžę statybininkai žadėtų algų nesulaukia
(2007-06-13 00:00:00) Nedarbo lygis Lietuvoje sumažėjo iki 5 proc.
(2007-06-12 00:00:00) Prognozuojama, kad atlyginimų augimas lėtės
(2007-06-11 00:00:00) Motyvacijos nebūna per daug
(2007-06-11 00:00:00) Statybininkų atlyginimai – kaip KT pirmininko
(2007-06-07 00:00:00) Patraukliausi darbdaviai – finansų ir telekomunikacijų kompanijos
(2007-06-06 00:00:00) Planuojama leisti nuomoti darbuotojus
(2007-06-06 00:00:00) Minimali alga didinama iki 700 litų
(2007-06-06 00:00:00) Dėl mažų atlyginimų kalviai išvyksta iš Lietuvos
(2007-06-05 00:00:00) Papildomas ir neišnaudotas darbo jėgos šaltinis
(2007-06-05 00:00:00) Kol kas nebus ribojamas studentų darbo laikas
(2007-05-31 00:00:00) Darbdaviai renkasi vyresniąją kartą
(2007-05-31 00:00:00) Karjeros siekiantys žmonės vietoj atostogų renkasi darbą
(2007-05-26 00:00:00) Kinijos švietimo ministerija patarė aukštųjų mokyklų studentams laikytis nuošaliau nuo kaistančios akcijų rinkos.
(2007-05-24 00:00:00) Mažesnis pajamų mokestis – tik uždirbantiems iki 1,5 tūkst. litų
(2007-05-24 00:00:00) Studentai neapsikenčia sukčiavimo aukštosiose mokyklose
(2007-05-23 00:00:00) Šiemet numatomas atlyginimų šuolis
(2007-05-10 00:00:00) Artėjant vasarai – darbuotojų medžioklė
(2007-05-10 00:00:00) Vienišiams tikriausiai pinigų nereikia
(2007-05-08 00:00:00) Privačios įmonės pervilioja geriausius valdininkus
(2007-05-05 00:00:00) Lietuvos studentai per mėnesį išgyvena už 713 Lt
(2007-05-05 00:00:00) Balandį JAV sukurta mažiausiai darbo vietų per paskutinius metus
(2007-05-04 00:00:00) JAV motinos darbas įvertintas 138 tūkst. dolerių per metus
(2007-05-04 00:00:00) Mažiausias nedarbas – Elektrėnuose
(2007-05-04 00:00:00) Darbo jėgos paklausa auga
(2007-05-03 00:00:00) Nemokėsi daugiau – išeisim
(2007-05-03 00:00:00) Verslininkai vis labiau rūpinasi darbuotojais
(2007-05-03 00:00:00) Pagal atlyginimo dydį pirmenybė - vyrams
(2007-04-26 00:00:00) Paprašyti vadovų patarimo – nereiškia skųsti
(2007-04-26 00:00:00) Kurortuose virėjai uždirba kaip profesoriai
(2007-04-25 00:00:00) Mažėja dirbančių už minimalią algą
(2007-04-22 00:00:00) Užsienyje parduotos vasaros vilioja likti tėvynėje
(2007-04-22 00:00:00) Laiškininko darbas – galimybė ieškoti geresnio
(2007-04-12 00:00:00) Pigi darbo jėga – jau tik mitas
(2007-04-11 00:00:00) Darbuotojai jaučiasi vis laisvesni keisti darbą
(2007-04-09 00:00:00) Raktas užsieniečiui į darbo rinką – lietuvių kalba
(2007-04-07 00:00:00) Užsienio darbuotojai Lietuvoje laukiami be šeimų
(2007-04-06 00:00:00) Pernai gyvenome už 681 Lt per mėnesį
(2007-04-06 00:00:00) 100.000 "Pasilik Lietuvoje"
(2007-04-06 00:00:00) Darbo jėga - nuo kaimynų iki Kaukazo
(2007-04-05 00:00:00) Darbuotojų migracija – kasdienybė
(2007-04-05 00:00:00) Darbuotojo minčių kontrolė – neteisėta
(2007-04-05 00:00:00) Velykoms grįžusius emigrantus vilios dirbti Lietuvoje
(2007-04-05 00:00:00) Bedarbių skaičius šalyje ir toliau mažėja
(2007-04-05 00:00:00) Prekybos tinklas atveria duris fizinę negalią turintiems darbuotojams
(2007-04-03 00:00:00) Estijoje kitataučiai uždirba mažiau už estus
(2007-03-30 00:00:00) Lietuvoje lengviausia įsidarbinti darbininkams
(2007-03-30 00:00:00) Pernai šalyje labiausiai trūko kvalifikuotų darbininkų ir amatininkų
(2007-03-29 00:00:00) Kai daugiau darai, tai ir turi daugiau
(2007-03-28 00:00:00) Darbo rinkoje siūloma remti didžiausią negalią turinčius asmenis
(2007-03-27 00:00:00) Darbdaviai siekia laisviau įdarbinti ir atleisti darbuotojus
(2007-03-22 00:00:00) "Galvų medžioklė" – į auditorijas
(2007-03-21 00:00:00) Nakvosi darbe – pramiegosi karjerą!
(2007-03-15 00:00:00) Vertybės "dėl akių" - nieko vertos
(2007-03-14 00:00:00) Siūloma skatinti darbdavius organizuoti viešuosius darbus
(2007-03-14 00:00:00) Pusė gyventojų mano, kad dirbančios moterys diskriminuojamos
(2007-03-13 00:00:00) Per metus bedarbių sumažėjo trečdaliu
(2007-03-13 00:00:00) 2006 m. nedarbas Lietuvoje – mažiausias per pastaruosius metus
(2007-03-13 00:00:00) Estijoje apsimoka būti darbininku, Lietuvoje - vadovu
(2007-03-06 00:00:00) Darbdaviai nepatenkinti profesinių mokyklų absolventų paruošimu
(2007-03-06 00:00:00) Lietuvos darbdaviai nemotyvuoja darbuotojų kaupdami jiems pensijas
(2007-02-28 00:00:00) 2006 metų pabaigoje Lietuvoje buvo 21,7 tūkst. laisvų darbo vietų
(2007-02-27 00:00:00) Turimas darbas lietuviams kelia didesnį stresą nei kitiems europiečiams
(2007-02-27 00:00:00) Per metus atlyginimai išaugo 19 proc.
(2007-02-27 00:00:00) Tyrimas: Aukštosiose mokyklose neugdomi gebėjimo įgūdžiai
(2007-02-26 00:00:00) Norite uždirbti daugiau? O kas nenorėtų
(2007-02-22 00:00:00) Lietuviai nesiskundžia stresu darbe
(2007-02-15 00:00:00) Pirmasis įspūdis – jau pusė darbo
(2007-02-12 00:00:00) Didėjančios algos trenkia verslui per strėnas
(2006-11-20 00:00:00) Lietuva netaikys darbo rinkos apribojimų Rumunijos ir Bulgarijos piliečiams
(2006-11-15 00:00:00) Kodėl dirbame, bet netampame turtingesni?
(2006-11-10 00:00:00) Darbuotojui atlyginimą moka ne darbdavys, o rinka?
(2006-11-05 00:00:00) Dirbk, dirbk ir mirk!
Patirties stygius – nelaimės priežastis

Dėl darbo jėgos stygiaus šalyje vis lengviau darbą randa mažai patirties turintys arba visiškai jos neturintys darbuotojai. Į darbą priimami ir darbo vietoje nevengiantys „stikliuko“. Tačiau darbdaviams tokie darbuotojai nepigiai atsieina - nepatyrimas ir girtavimas vis dažniau įvardijami kaip nelaimingų atsitikimų darbe priežastis.

Tuo tarpu Lietuvos verslo darbdavių konfederacijos (LVDK) generalinis direktorius Danas Arlauskas įgūdžių trūkumą įvardija kaip vieną pagrindinių problemų. „Mes matome, kad žmonės neturi įgūdžių transporto, statybų srityje, dirbti su staklėmis. Darbuotojų trūkumas verčia darbuotoją greičiau adaptuotis darbo rinkoje ar konkrečioje darbo vietoje“, - sako D.Arlauskas. Jis teigia matantis, kad ne visi darbuotojai dėvi apsaugos priemones. D.Arlauskas sako, kad jei būtų didelis nedarbo lygis, darbdaviai imtųsi griežtų sankcijų.

Neįgudę susižaloja dažniau

Lietuvos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas Jonas Naujalis LŽ pripažino, kad viena pagrindinių priežasčių, dėl kurios darbo vietose neišvengiama nelaimingų atsitikimų, yra darbuotojų kvalifikacija.

Labiausiai darbuotojų nekompetencijos pasekmės išryškėja mobiliosiose darbo vietose (apie trečdalį žuvusių darbuotojų dirbo statybose) ir smulkiose įmonėse. Statistika rodo, kad 41 proc. mirtinai visų susižalojusių ir 63 proc. sunkiai susižalojusių darbuotojų turėjo iki vienų metų darbo stažą.

2007 metais smulkiose įmonėse mirtinai susižalojo 90 proc. visų mirtinai susižalojusių darbuotojų. 71 proc. statybose žuvusių ir apie 50 proc. sunkiai susižalojusių darbuotojų neatitiko sutartyje nurodytos profesijos. 2007 metais smulkiose įmonėse mirtinai susižalojo 90 proc. visų mirtinai susižalojusių darbuotojų.

„Truputį geresnė situacija yra nuolatinėse darbo vietose, pramonės įmonėse, kur reikia dirbti prie įrengimų. Tačiau ten taip pat susižaloja apie 40 proc. darbuotojų, kurių darbo stažas ne didesnis nei vieni metai“,- sako J.Naujalis. Anot jo, supažindinant darbuotoją su darbo saugos reikalavimais, mums būdingas formalizmas. „Pasirašė darbuotojas sutartį, formaliai iš tolo parodoma 15-20 instrukcijų ir viskas paliekama kaip darbuotojo asmeninis reikalas. Tokia praktika dažniausiai pasitaiko smulkiose įmonėse“,- sako pašnekovas. Stambiose įmonėse, pasak J.Naujalio, esanti kitokia darbuotojų ir darbų vadovų kvalifikacija, užtikrinamos apsaugos priemonės.

2006 metais iš visų žuvusių darbuotojų 29 proc. buvo neblaivūs. 2007 metais šis rodiklis jau siekė 35 procentus. Apie 60 proc. visų žuvusių neblaivių darbuotojų buvo viršiję vidutinį ar sunkų girtumo laipsnį. „Net ir darbdaviams tapo vos ne naudingiau, kad darbuotojas žūtų neblaivus, kadangi toks atvejis pripažįstamas nedraudiminiu“, - sako J.Naujalis.

Pasak J.Naujalio, kai nelaimę tiria pačios įmonės, apie 70 proc. įvykusių nelaimingų atsitikimų įvardijami kaip įvykę dėl to, kad darbuotojai nesilaiko saugos reikalavimų. „Ir visiškai neatsižvelgiama, kad darbo įrenginiai yra nesaugūs, darbuotojai neapmokomi, nežino tų reikalavimų“, - aiškino jis.

Tačiau, kai nelaimingus atvejus tiria Darbo inspekcija, tokių nusikaltimų nustatoma tik apie 20 procentų. „Tam, kad darbuotojas žinotų, kad pažeidžia saugos reikalavimus, pirmiausia turi žinoti tuos reikalavimas ir tik po to jų laikytis“, - tvirtina pašnekovas.

J.Naujalis sako, kad atvejai, kai darbuotojai, susižaloję ne darbo vietoje, susižalojimo atvejį mėgina pateikti kaip atsitikusį darbe, tėra vienetiniai. „Būna priešingai, darbuotojas susižaloja darbe ir darbdavys pasistengia, kad jis sakytų neva susižalojęs namie. Aišku, jeigu darbuotojas tylės, tokie dalykai neiškils. Tačiau kai darbuotojas mato, kad pasekmės sunkios, arba darbdavys nepadaro to, ką buvo žadėjęs, tada gauname skundų“,- pasakojo J.Naujalis.

Alkoholis gąsdina labiau

Artūras Černiauskas, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas patikino, kad darbdaviai į darbų saugą daugiau ar mažiau stengiasi investuoti, o darbuotojų įgūdžių trūkumas - profesinio parengimo problema. „Pas mus rengia darbuotojus tų profesijų, kurioms reikia mažiausiai lėšų. O tekintojai, suvirintojai praktiškai nerengiami, nes tam reikalinga didelė materialinė bazė. Ateina žmonės be praktinio darbo patirties“, - sako pašnekovas.

Tokia problema pašnekovas laikytų dažnėjančius traumų atvejus, kai darbuotojai būna neblaivūs. „Darbuotojų rinka ištuštėjusi. Darbdaviai stengiasi kuo nors ją užpildyti, todėl darbuotojai tuo naudojasi - alkoholizmas darbo vietoje didėja, ir šitas faktas mus gąsdina“,- sako pašnekovas. Jo teigimu, prie kiekvieno darbuotojo prižiūrėtojo nepastatysi. „Kita vertus, darbdaviui suteikta teisė atleisti tą darbuotoją, jam nereikia įrodinėti neblaivumo, o tik konstatuoti, kad jis neblaivus. Ir tada pats darbuotojas turi įrodinėti, ar jis blaivus, ar ne“,- sako A.Černiauskas.

Kaip teigia pašnekovas, statybų sektorius sunkiai kontroliuojamas, todėl traumų čia daugiausia. „Objektai išmėtyti po visą respubliką, ir nors darbdavys ir stengiasi, kad ta darbo vieta būtų saugi, tačiau visą laiką negali kontroliuoti, o žemesnės grandies vadovai kartais į tai nekreipia dėmesio. Turiu omenyje užtvaras, daug kritimų iš aukštai, žuvusiųjų skaičius didžiausias. Būtent dėl nepakankamos kontrolės. O darbuotojas linkęs tikėti, kad jei atsitiko kitam, jam pačiam taip neatsitiks“,- sako pašnekovas. Tačiau jis mato, kad darbuotojai iš darbdavio reikalauja ne tik gero užmokesčio, bet ir saugių darbo sąlygų.

Faktai

Esant netinkamai darbo priemonių techninei būklei, joms sugedus dėl blogos priežiūros ar konstrukcijos trūkumų, 2007 metais įvyko 198 nelaimingi atsitikimai darbe, iš jų - 22 sunkūs ir 16 mirtinų. 2007 metais iš visų mirtinai susižalojusių darbuotojų 35 proc. buvo neblaivūs - t.y. 6 proc. daugiau nei 2006 metais. Vis dėlto, remiantis preliminariais Valstybinės darbo inspekcijos skaičiavimais, pernai buvo 9 mirtinais atvejais ir 30 sunkių nelaimingų atsitikimų mažiau, palyginti su 2006 metais.



Šaltinis: Lietuvos žinios

Data: 2008-02-19 00:00:00
IEŠKANTIEMS DARBO
Darbo skelbimai
Įvesti CV
Karjeros sektorius
 
DARBDAVIAMS
CV paieška
Įdėti darbo skelbimą
Kitos paslaugos
 
Apie mus Paslaugos Kontaktai Partneriai / klientai Klausti / siūlyti